Teamleitung Personal und Organisation (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, 39 Wochenstunden

Zu Ihren Schwerpunktaufgaben gehören u.a.:

  • Verantwortung für das strategische und operative Personalmanagement
  • Beratung und Unterstützung des Vorstands und der Führungskräfte in personal-, tarif- und organisationsbezogenen Fragestellungen
  • Leitung des Teams Personal und Organisation (aktuell 3 Beschäftigte)
  • Bearbeitung arbeits- und tarifrechtlicher Fragestellungen sowie sämtlicher damit zusammenhängender Personalangelegenheiten
  • Eingruppierung und Einstufung von Beschäftigten auf Basis des TVöD Bund
  • Planung und Umsetzung von bedarfsgerechten Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Optimierung aller Personalgewinnungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung der Strukturen im Personalbereich, insbesondere durch die Digitalisierung der Prozesse
  • Zusammenarbeit mit dem Personalrat

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom (FH)/Bachelor) der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
  • Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und der Organisation von Arbeitsabläufen
  • Vertiefte Kenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrechts im öffentlichen Dienst sowie idealerweise Kenntnisse in der Bewertung von Arbeitsplätzen
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit strategischem Weitblick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie diplomatisches Geschick und ein Gespür für Menschen, insbesondere bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem spannenden Arbeitsumfeld in der deutschen Filmwirtschaft
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund
  • Tariflicher Urlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Zentraler Arbeitsort im Herzen Berlins mit guter Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz
  • Vergünstigtes Firmenticket für den ÖPNV

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen im PDF-Format unter Angabe des möglichen Eintrittstermins bis zum 01.10.2023 an personal@ffa.de.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Durchwahl (030) 27 57 7-312 gern zur Verfügung.

Veröffentlicht am 28.08.2023

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